Como empresa familiar mediana, tenemos una cultura de gestión caracterizada por jerarquías horizontales y canales directos. En Weber MT, las decisiones se toman a corto plazo. Una comunicación igualitaria significa que todos los empleados pueden aportar sus ideas y opiniones y desempeñar así su papel en el éxito de la empresa. La confianza con la que cooperamos entre nosotros se caracteriza por el aprecio y el respeto mutuo.